不忘初心,砥砺前行,恩安员工制月嫂今朝起航
2020-01-15

不论深夜或拂晓,无时无刻的照料

无论忙碌或单调,付出都是爱的辛劳

我知道每个家庭都很重要

我相信幸福要靠双手来创造

我骄傲见证成长的美妙

我感谢真心换真情回报



员工制月嫂



每个月嫂心中都充满了爱、充满了对未来的希望,所以当她们面对每一位客户时,传递的都是爱的语言。一个有社会经历的女性,她们是善良的,应该是希望对这个世界、对家庭和周遭有所改变的人。对于这样一个有温度的群体,恩安也想给你们最温暖的回报。


员工制月嫂不仅仅只是好政策,更是给月嫂姐妹们的温暖和坚强的后盾。为此集团全体员工经过长时间的准备,将这份“厚礼”温情呈现。




(田总为月嫂解读政策)




2020年1月10日,集团召开员工制月嫂政策解读大会并即时开启线上线下多条报名渠道。大会上为月嫂们详细介绍了员工制政策福利以及报名、考试要求,并根据员工制月嫂展开答疑和讨论,会后现场报名火热。

截止报名结束,共有450余名月嫂报名,首批53名参加本次员工制月嫂考试。


1月14日考试当天,考生们早早来到集团指定考试地点候场,签到、入场有序进行。




(参加考试月嫂候场、签到)




本次员工制月嫂考试设置多重项目:理论考试、实操考试和专家面试,旨在考核每位月嫂全方位综合能力。本次考试本着公平、公正、公开的原则,对成绩优异的月嫂择优录取,所有试卷采用封条密封,采取封闭式阅卷,且从外面聘请专家组面试,内部员工不得参与评审,可见此次考试的严格、严谨。



(理论考试)

(实操考试)


(专家面试)




此次表现突出的部分月嫂在第三方律师事务所的公证下,现场与集团签订员工制月嫂合同。考试全程及签约仪式由湖北经视、楚天都市报等多家知名媒体采访、报道。




(签订员工制月嫂合同)




考试后,接受采访的月嫂们纷纷表示:非常感谢公司给我们这么好的政策和平台,我们会继续用高质量的服务回报公司回报社会。作为第一批吃螃蟹的人,我们也会将这样的好政策好福利告诉更多的月嫂姐妹们。




(携手共进)




团此制度的推行,是为月嫂们提供稳定的福利保障,并通过集团统一管理,安排固定上岗月嫂服务。即便员工制月嫂待岗,签订《员工劳动合同》的月嫂,也可按照合同内容为员工发放工资,享受集团十大保障,让员工们无忧工作,放心上岗。


此外,集团对员工制月嫂的工作状态、时间安排上会更具可控性,对她们服务标准、护理知识进行规范化,并根据客户需求更加合理的分派员工上岗,同时会对员工服务实施统一有效的监督,从而提升对员工对客户群体的服务质量。




(全体考生及工作人员合影)




后期集团将会选派优秀员工制月嫂参加各类晋升、培训等,势必不断提高月嫂专业化水平,逐步影响行业内规范化发展,共创客户、集团、劳动者三方共赢。




(专家及集团领导合影)




行业需要的不单是知识的灌输,而是要给她们以激情面对未来和生活。太多的知识在网络里我们可以轻易检索,所以这个行业需要的是更多出发的动力和永恒的初心。在大好形势和国家政策支持的当下,希望我们共同努力,迎接家政行业的美好明天。

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